院属各单位、各部门：

经2018年10月29日院长办公会议研究决定，现面向西北研究院内公开招聘计划财务处副处长1名、研究生部副主任1名，相关事宜通知如下：

一、岗位职责

（一）计划财务处副处长：负责审核报销业务的前台协调工作，做好对财务管理制度的宣传、解释；负责西北研究院的基建财务管理工作；负责西北研究院会计核算信息化建设工作。参与西北研究院预算、决算的编制工作；参与财务规章制度、管理流程的拟定和修订，落实规章制度及政策的执行；参与西北研究院资金筹集、运用、分配、偿还等管理工作；完成处长交办的其它工作。

（二）研究生部副主任：协助主任负责本部门工作。在主任的具体领导下，重点做好学科授权点的建设和评估检查工作；学位答辩及授予工作；研究生学籍管理及日常管理；有关研究生教育的各种信息统计；草拟有关研究生教育管理的制度、规定、条例，收集及处理研究生教育工作信息；负责ARP管理工作；研究生部安全工作；参加聘任本处一般工作人员；完成院领导及主任交办的其它工作。

（三）承担西北研究院精准扶贫驻村帮扶相关工作任务。

二、任职条件

符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（科发党字〔2017〕25号）文件规定的任职条件与资格。

（一）具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。

（二）爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。

（三）具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力，具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

（四）具有全日制大学本科及以上学历并获得学士及以上学位，具有五年以上工作经历。

（五）应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。

（六）计划财务处副处长应具有2年以上财务管理工作经历，具有会计师及以上专业技术职务。

（七）应聘人任职经历计算截止日期为2018年10月31日。

（八）年龄50岁以下（1968年10月31日以后出生）。

三、招聘程序

（一）招聘采用竞聘上岗方式，面向西北研究院内发布招聘通知。

（二）人力资源处对应聘人员进行资格审查。

（三）经资格审查合格的申请人需在岗位竞聘会议上做竞聘上岗报告，并进行答辩。评审专家组对申请人进行评议投票，经三分之二以上成员同意后提出拟聘建议人选。

（四）通过竞聘答辩者按照《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（科发党字〔2017〕25号）有关程序进行考察、公示和聘用。

四、岗位待遇

按西北研究院薪酬体系享受相应的岗位待遇，原则上不得承担和参加科研项目。

五、申请人报名

报名地点：科研6号楼9楼918房间

报名时间：自招聘通知发布之日起至11月8日18:00止。

报名受理人：吕鹏纲     

联系电话:4967626      电子邮件：bgsrs@lzb.ac.cn

申请人报名时需提供以下材料：

（一）由本人填写的《管理岗位申请表》（研究院网站--管理系统--人力资源处--常用下载--招聘用表）及电子版。

（二）本人以往工作成就及相关证明材料复印件。（学历、学位、年龄等基本信息审核以ARP信息为准，人员可在ARP人力资源模块-员工自助中查看，如与现实不符的，提交证明材料后进行更新）

六、注意事项

（一）申请人竞聘报告的内容主要包括3个方面：1.以往工作经历；2.对竞聘岗位的认识；3.对竞聘岗位的工作设想（重点报告部分）。

（二）岗位竞聘会议时间地点另行通知符合条件的申请人。

（三）申请人报告顺序按申请岗位及姓氏笔划排列。

（四）申请人须提前到达会议场地，如届时未到按自行放弃办理。

                          中科院西北研究院 

                           2018年10月31日