经所务会研究决定，现面向所内公开招聘管理部门负责人。具体事项如下：

一、 招聘原则

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及《关于中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》文件精神按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，组织答辩，竞争上岗，择优聘任。

二、 招聘岗位及人数

1.党政办公室 主任1人，副主任1人

2.科研管理处 处长1人，副处长2人

3.人事教育处 处长1人

4.计划财务处 处长1人，副处长1人

5.国有资产管理处 处长1人，副处长1人

6.研究生部 主任1人，副主任1人

三、 申请人报名办法

报名地点：中科院寒旱所科研6号楼9楼0907房间

报名时间：2013年7月1日－7月4日上午17：00止。

报名受理人：王向东 　联系电话: 4967650

申请人报名时需提供以下材料：

1. 由本人填写的应聘申请表及电子文档。

2. 本人以往工作成就及相关证明材料复印件。

四、 招聘实施程序

此次招聘采用公开招聘方式，由研究所制订并发布招聘方案，所党委对应聘人进行资格审核，经资格审查合格的申请人需在招聘委员会上做竞聘上岗报告，并进行答辩。招聘委员会对申请人的报告内容进行评议投票，过三分之二票数者为初选候选人，提出初选候选人名单；所党委组织有关人员组成考核小组，对初选候选人进行民主测评和考察，形成考察材料，按照《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》的规定，并经分院党组向人事教育局报告干部选拔任用工作有关事项。民主测评和报告结果报所党委和所务会，由所党政联席会议研究确定拟聘任人员名单；对各岗位拟聘人员进行公示，公示时间为期一周；公示期满后，将公示结果报所务会讨论，对公示结果不影响使用的拟聘人员，由研究所法定代表人或委托人与其签订聘用合同。

五、 注意事项

1.申请人竞聘报告的内容主要包括3个方面：①以往工作经历；②对竞聘岗位的认识；③对竞聘岗位的工作设想（重点报告部分）。报告时间每人5分钟，答辩时间5分钟。

2.招聘会议时间7月8日下午2点，地点在科研6号楼九楼会议室。

3.申请人报告顺序按申请岗位及姓氏笔划排列。

4.申请人须提前到达会议场地，如届时未到按自行放弃处理。

六、 附件材料

附件1岗位职责及任职条件

附件2《中国科学院寒区旱区环境与工程研究所管理岗位应聘申请表》（可在“所网站－下载区”下载电子版）